P: Da li poslodavac ima pravo da mi da otkaz dok sam na bolovanju, jer mi se dete razbolelo?
O: Poslodavac nema pravo da Vam otkaze Ugovor o radu za vreme odsustva po osnovu privremene sprečenosti za rad (bolovanja) sa bilo kojom šifrom dijagnoze. Ukoliko ste blagovremeno dostavili potvrdu o sprečenosti za rad sa pečatom pedijatra, nemate razloga za brigu. Ukoliko posumnjate na bilo koji oblik kršenja Vaših prava, možete se obratiti Inspekciji rada u mestu gde živite.
photo credit: joanna8555
